Neue Ideen, großes Engagement
Es war der bereits dritte Austausch dieser Art: Im Henry-Dunant-Haus gab es wieder eine Mitarbeiterversammlung des Rettungsdienstes. Eingeladen war wie immer Jeder und Jede, die an internen Verbesserungen mitarbeiten wollen.
"Uns interessiert, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umtreibt," hatte bereits bei der zweiten derartigen Runde Ralph Schuster, Leiter des Rettungsdienstes des DRK Stuttgart, betont. Diesmal wurde das Thema Dienstplan in den Fokus gerückt. Wie können gemeinsam konkrete Verbesserungen erreicht werden?
Ein lohnender Prozess
Es gab viele neue Ideen und großes Engagement. In den Workshops wurden Vor- und Nachteile herausgearbeitet sowie Lösungsansätze entwickelt. Einmal mehr hat sich gezeigt: Die aktive Beteiligung der Mitarbeiterschaft daran, wie der Rettungsdienst auch in Zukunft gut aufgestellt ist, ist zwar ein zeitaufwändiger, aber auch ein lohnender Prozess.