Betriebsrat 

Der Betriebsrat begrüßt Sie recht herzlich als neue/n Mitarbeiter/in 

Das Gremium setzt sich aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Bereiche zusammen.

Der Betriebsrat erfüllt seine Aufgaben als Interessenvertretung aller Arbeitnehmenden des Betriebs bereits seit 2015. Dabei bilden verschiedene Gesetze (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz usw.) die Arbeitsgrundlage.

Hier ein kleiner Ausschnitt unserer Aufgaben 

• Überwachung der Einhaltung bestimmter Gesetze (z.B. Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitsschutz, Betriebsvereinbarungen)
• Unterstützung aller Arbeitnehmenden bei der Inanspruchnahme ihrer Rechte
• Beratung und Verhandlung mit der Geschäftsführung über relevante Themen (z.B. Vorschläge und Wünsche der Mitarbeitenden weitergeben, Betriebsvereinbarung zu Gunsten der Mitarbeitenden abschließen)
• Helfen bei Problemen und Konflikten am Arbeitsplatz
   

Der Betriebsratsalltag in der Praxis 

Wir treffen uns wöchentlich zur Sitzung, in der u.a. Personalangelegenheiten (Einstellungen, Versetzungen…) bearbeitet und verschiedene Projekte (Vereinbarungen) usw. vorbereitet werden. Etwa alle 6 – 8 Wochen findet ein Gespräch mit der Geschäftsleitung statt, um betrieblich relevante Themen zu besprechen.

Vier Mal im Jahr führen wir eine Betriebsversammlung für alle Mitarbeiter/innen durch, um die gesammelten Informationen an die Belegschaft weiterzugeben. Außerdem haben die Mitarbeiter/innen während der Versammlung die Möglichkeit, Fragen an den Betriebsrat oder die Geschäftsleitung zu stellen.
 
So erreichen Sie uns: 

Pflege Plus gGmbH

Vorsitzende Petra Häberle
Telefon: 0711 2808 2098 oder 0173 2003979
E-Mail: Betriebsrat_Pflege_P(at)drk-stuttgart(dot)de

Post: Lenbachstraße 105, 70192 Stuttgart

Briefkasten Betriebsrat Haupteingang SZ Killesberg

Kummerkasten (Untergeschoss bei den Umkleiden) im SZ Sommerrain

Die Aufgabe der Schwerbehindertenvertretung ist die Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen im Betrieb, ihre Interessen im Betrieb zu vertreten und ihnen beratend und helfend zur Seite zu stehen. Dies bezieht sich auf alle Angelegenheiten, welche den einzelnen Schwerbehinderten wie auch die Schwerbehinderten als Gruppe betreffen.

Schwerbehinderte im Sinne des Gesetzes sind Personen

• mit einem Grad der Behinderung von wenigstens 50.

• mit einem Grad der Behinderung von weniger als 50, aber wenigstens 30, sollen aufgrund einer Feststellung Schwerbehinderten gleichgestellt werden, wenn sie infolge ihrer Behinderung ohne Gleichstellung einen geeigneten Arbeitsplatz nicht erlangen oder nicht behalten können.
   

Ansprechpartner

Gesamtschwerbehindertenvertreter
Swen Stichler
Arbeitet im Rettungsdienst / Hauptrettungswache / Med. Lager
Tel.: 0711 28o8 1234 

Die einfachste Möglichkeit die Schwerbehindertenvertretung zu erreichen ist, eine Mail an sbv(at)drk-stuttgart(dot)de zu schicken.